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- Leitung des Diagnostiklabors Zytogenetik (m/w/d)Universitätsklinikum Freiburg
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Jetzt RegistrierenDas Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Das Institut für Humangenetik des Universitätsklinikums Freiburg sucht zum 01.07.2024 eine engagierte
Leitung des Diagnostiklabors Zytogenetik (m/w/d)
Das Institut für Humangenetik des Universitätsklinikums Freiburg ist ein renommiertes Zentrum für Genetik/Genomik und umfasst die Bereiche Klinische Genetik, Zytogenetik, Molekulargenetik sowie Forschung und Entwicklung.
Aufgaben
- fachliche und disziplinarische Leitung des Diagnostiklabors Zytogenetik
- Auswertung und Befundung zytogenetischer Analysen
- Etablierung und Weiterentwicklung neuer Methoden
- Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems
- Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten und Lehrtätigkeiten
Profil
- abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, bevorzugt mit Promotion (oder auch Habilitation)
- Qualifikation als Fachhumangenetiker*in mit Schwerpunkt Zytogenetik (m/w/d)
- mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in der zytogenetischen Labordiagnostik
- Erfahrung in der Leitung von Personal
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement sind von Vorteil
- Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- systematische, sorgfältige Arbeitsweise
- hohe Motivation, sich in neue Aufgabengebiete und Methoden einzuarbeiten
Wir bieten
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus Naturwissenschaftler*innen, Ärzten/Ärztinnen, Bioinformatiker*innen und technischen Assistent*innen (m/w/d)
- berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch das interne Bildungsprogramm des Universitätsklinikums Freiburg
- eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Vergütung nach TV-L sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket UKF, betriebliche Altersvorsorge, Hansefit
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine langfristige Anstellung mit Entfristung wird angestrebt.