ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

• Integration, Inbetriebnahme, Prüfung/Test und Abnahme komplexer elektronischer Systeme auf Systemebene verantworten und Kundenabnahmen sowie Tests vorstellen und durchführen
• Führung technischer Teams im zugewiesenen Aufgabenfeld übernehmen sowie Fehlersuche, Analyse und Behebung von Geräten im Systemverbund inklusive Befundaufnahme für Reparaturen und Instandsetzungen
• Durchführung komplexer Änderungen inklusive nachgelagerter Funktionsprüfungen; Erstellung von Prüfkonzepten, Definition von Prüfmaßnahmen und Anfertigung aller erforderlichen Test‑ und Abnahmedokumente auf Systemebene
• Verfolgung und Bearbeitung von Fehlermanagement-, Konfigurations‑ und Requirements‑Management‑Prozessen in allen Projektphasen sowie Identifikation und Optimierung von Schwachstellen im Gesamtsystem
• Durchführung von (Kund:innen‑)Schulungen und Unterstützung von On‑the‑Job‑Trainings im Rahmen von Offset‑Verpflichtungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im MINT‑Bereich sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung; erweiterte produktspezifische Systemkenntnisse
• Erste Erfahrung in fachlicher Führung von Teams und Fähigkeit, das eigene Know‑how in Integrationstätigkeiten einzubringen
• Umfangreiche Kenntnisse im Einsatz von Hardware‑/Software‑Tools und Messinfrastruktur
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, offenes und tolerantes Auftreten gegenüber Kund:innen und Kolleg:innen verschiedener Nationalitäten; sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität