Die Dachstiftung Diakonie ist ein modernes diakonisches Unternehmen und Arbeitgeberin von mehr als 5000 Menschen in unterschiedlichsten Berufen. Die Dachstiftung Diakonie setzt sich mit ihren Gesellschaften in den Bereichen Altenpflege, Eingliederungshilfe und Rehabilitation, Bildung und Ausbildung, Flüchtlingshilfe und Integration, Kinder, Jugend und Familie, Qualifizierung in Betrieben und Handwerk sowie in der Wohnungslosenhilfe für Menschen ein.

Für den Dienstleistungsbereich Personal in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Personalsachbearbeiter:in Schwerpunkt Recruiting (d/m/w)

Wochenarbeitszeit: Vollzeit / 38,50 Wochenstunden
Entgeltgruppe: E 8 Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Befristung: unbefristet

• Du schreibst Stellenanzeigen, die begeistern und veröffentlichst diese auf geeigneten Recruitingkanälen
• Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses
• Du betreust das Bewerbermanagement und bist erster Ansprechpartner:in für unsere Fachbereiche, Bewerbende und Mitarbeitende
• Du begeisterst Bewerbende für unser Unternehmen, und sorgst für eine ausgezeichnete Candidate-Experience
• Du kümmerst dich um den Aufbau und die Pflege eines Talent Pools
• Du besuchst, in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Karriere-, Job- und Absolventenmessen
• Der Fachkräftemangel ist für Dich eine willkommene Herausforderung und Du hast Freude an der Mitgestaltung neuer und kreativer Rekrutierungswege

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalmanagement oder Recruiting
• Affinität und methodische Kompetenz für analoges und digitales Rekrutieren von Mitarbeitenden
• Arbeitsrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, pragmatische Lösungsorientierung sowie Dienst-leistungsorientierung
• Kreativität und Eigenständigkeit

• Möglichkeit der eigenverantwortlichen und gestaltenden Mitarbeit in einem gut organisierten und motivierten Team
• Ein gutes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• Du arbeitest gerne auch mal von zuhause? Super, wir ebenfalls. Hybrides Arbeiten bis zu 60% Deiner Wochenarbeitszeit ist kein Problem
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen und Maßnahmen
• Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung
• Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
• Du fährst gerne Bahn? Prima, wir bezuschussen Deutschlandticket.