Welcome to Bruker, Your Community to Grow!

We innovate, shape, and create a better world. Bruker's high-performance scientific instruments and solutions enable scientists to make breakthrough discoveries.
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Location: Ettlingen

Möchten Sie mit Ihren Ideen und Lösungen dazu beitragen, die Welt zu verbessern? Dann starten Sie bei Bruker – und werden Sie Teil einer internationalen Community von Experten, die durch Wissenschaft und Technologie echte Veränderungen bewirken. Bei Bruker erwartet Sie eine agile Arbeitskultur mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, die Innovation und Wachstum fördert. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein, um die Zukunft aktiv mitzugestalten – mit Freiraum, Eigenverantwortung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Als Teamleitung Commercial Controlling übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Commercial-Controlling-Teams der Bruker Optics Division. Sie agieren als strategischer Business Partner für das globale Vertriebsmanagement und schaffen mit aussagekräftigen Analysen, Forecasts und Steuerungsinstrumenten die Grundlage für nachhaltiges Wachstum und profitables Arbeiten. Dabei treiben Sie die Weiterentwicklung von Reporting- und Controlling-Prozessen aktiv voran und gestalten die digitale Transformation des Controllings mit.

Bruker gehört zu den weltweit führenden Anbietern wissenschaftlicher Instrumente und Lösungen. Unsere Technologien ermöglichen bahnbrechende Entdeckungen und innovative Anwendungen, die die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen verbessern. Mit über 11.000 Mitarbeitenden an mehr als 90 Standorten weltweit verfolgen wir eine klare Mission: Die Welt durch wissenschaftliche Innovation nachhaltig besser zu machen.

• Führung und Organisation

  • Fachliche und disziplinarische Führung des divisionalen Commercial Controlling Teams
  • Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungs- und teamorientierten Arbeitskultur
  • Kompetente und professionelle Zusammenarbeit innerhalb der Division sowie mit globalen Schnittstellenpartnern
  • Koordination und Steuerung relevanter Kommunikations- und Abstimmungsprozesse

• Business Partnering

  • Strategischer Business Partner für das globale Vertriebsmanagement
  • Unterstützung der Vertriebsorganisation bei der Bewertung und Steuerung von Geschäftsmöglichkeiten zur Erreichung der Wachstums- und Ertragsziele
  • Enge Zusammenarbeit mit den Business Partnern Vertrieb, Commercial Excellence, Personal sowie den weltweiten Country Managern
  • Entwicklung aussagekräftiger Dashboards und KPIs zur Unternehmenssteuerung und als verlässliche Entscheidungsgrundlage für das Management

• Reporting, Planung und Steuerung

  • Erstellung und Weiterentwicklung des regelmäßigen Berichtswesens zu Auftragseingang, Umsatz und Auftragsbestand etc.
  • Verantwortung für Forecast-, Budget- und Planungsprozesse im Vertriebsumfeld
  • Analyse von Umsatz-, Auftrags-, Margen- und Vertriebskennzahlen

• Incentive & Performance Management

  • Verantwortung für die Berechnung, Analyse und Weiterentwicklung der Vertriebs- und Service-Incentive-Pläne
  • Analyse der Wirksamkeit bestehender Incentive-Systeme und Ableitung von Optimierungsvorschlägen

• Prozess- und Systementwicklung

  • Identifizierung von Optimierungspotenzialen innerhalb der Commercial-Controlling-Prozesse
  • Entwicklung und Implementierung effizienter, standardisierter und digitalisierter Prozesse
  • Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung automatisierter Reports und Analysewerkzeuge
  • Mitwirkung bei internationalen Projekten zur Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und ERP-Systemen

• Fachliche Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie moderne Controlling-Instrumente
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebs-, Commercial- oder Business Controlling in einem international agierenden Unternehmen mit Matrixorganisation
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Power BI
  • Kenntnisse in SAP, SAP BW/BPC oder vergleichbaren ERP- und Planungssystemen von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Level)

• Persönliche Kompetenzen

  • Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hervorragendes Zahlenverständnis
  • Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen bis hin zum Senior Management
  • Hohe Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse zu verbessern und mitzugestalten
  • Teamorientierung sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen
  • Organisationstalent, Engagement und schnelle Auffassungsgabe
  • Handelt nach hohen ethischen Maßstäben sowie mit Integrität und Professionalität

• Work-Life Balance
• Health and Wellbeing
• Financial Rewards
• Growth and Development
• Flexibility
• Inclusive Culture