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Key Account Manager (m/w/d)
Auch Teilzeit möglich

Die Schwäbisch Hall Facility Management GmbH ist bekannter und aner­kannter Anbieter quali­tativ hoch­wertiger Dienst­leistungen. Diese Markt­position haben wir unter anderem durch die enge Zusammen­arbeit mit unseren Kunden sowie die hervor­ragenden Leistungen unserer Mit­arbeiter:innen erreicht. Um diese Stellung halten und ausbauen zu können, zählen wir auf motivierte Kolleg:innen.

Bei uns werden deine Stärken gefördert und deine beruf­liche und persön­liche Ent­wicklung unter­stützt. Wir möchten, dass du dich wohl­fühlst: Deshalb legen wir Wert auf eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeits­zeit­modelle. Eine gute Arbeits­atmosphäre und Zusammen­arbeit sind uns besonders wichtig.


Aufgaben

Das Team verknüpft Themen aus dem Vertrieb und der Kunden­betreuung mit der Steue­rung von Groß­kunden im Facility Management. Die enge Verzahnung schafft eine ideale Voraus­setzung für das Cross Selling von Leis­tungen sowie den Auf- und Ausbau von Netz­werken.

  • Hauptverant­wortliche Betreuung der aktuell sechs deutsch­land­weiten Groß­kunden
  • Gesamtunternehmerische Steuerung der im Team ange­siedelten Prozesse sowie Projekte in enger Zusammen­arbeit mit den jeweiligen Schnitt­stellen, Stake­holdern und Verant­wortlichen
  • Kooperation mit dem Vertrieb beim Ausbau des Bestands­geschäftes
  • Akquise von Neukunden im Bereich Facility Management
  • Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse sowie eigen­ständige Identifizierung, Testung und Umsetzung sinn­voller Innovationen
  • Disziplinarische Führung der Objekt­verant­wortlichen und Mit­arbeitenden der Groß­kunden im Rahmen des Führungs­ver­ständnisses in der Schwäbisch Hall-Gruppe als Team­leader / Mit­unter­nehmer bzw. Veränderungs­manager (m/w/d)

Profil
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, ggf. mit Schwer­punkt Facility Management, oder ver­gleichbare Aus­bildung / Weiter­bildung
  • Berufserfahrung im Vertrieb bzw. in der Groß­kunden­betreuung, idealer­weise im Facility-Management-Umfeld, sowie Markt­erfahrung im Facility Management
  • Erste Führung­serfahrung oder Teilnahme an ent­sprechenden Förder­programmen
  • Strategisches, unter­nehme­risches Denken und Handeln, Gestaltungs­wille sowie Lösungs­orientierung
  • Freude an Heraus­forderungen und Resilienz

Wir bieten
  • Flexible Arbeits­zeiten

  • Vergütung nach Tarif­vertrag

  • Alters­vorsorge

  • Zuschuss Betriebs­restaurant

  • Weiter­bildung

  • Kosten­loses Job­ticket

  • Familiärer Zusammen­halt

  • Flache Hierarchien

  • Gesund­heits­manage­ment