Die Schwarzmüller Gruppe ist einer der größten europäischen Anbieter für gezogene Nutzfahrzeuge. Das Unternehmen setzt durch seine Premiumausrichtung die Benchmarks der Branche und ist aufgrund der 150-jährigen Kompetenz der Spezialist für individuelle Transportlösungen in anspruchsvollen Branchen. Der Erfolg unserer internationalen Organisation in 20 Ländern gründet dabei besonders auf den rund 1.800 engagierten Mitarbeitern, die Schwarzmüller zum Premiumhersteller machen.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Konzernzentrale suchen wir einen Head of Accounting & Tax (w/m/d).
Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Finanz‑ und Anlagenbuchhaltung
• Führung, Weiterentwicklung und Coaching des Accounting‑Teams (8–10 Mitarbeitende)
• Sicherstellung eines rechtskonformen, effizienten Rechnungswesens
• Verantwortung für Debitoren‑/Kreditorenmanagement inkl. Mahnwesen und Bankwesen
• Sicherstellung der steuerlichen Compliance einschließlich der Prüfung und Bearbeitung von Steuerbescheiden
• Erstellung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen nach UGB
• Bilanzerstellung sowie laufendes Reporting, Forecasts und Budgetplanungen
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Behörden und internen Stakeholdern
• Prozess‑, Struktur‑ und Systemoptimierung im Accounting‑ und Tax‑Umfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossenes BWL‑Studium (Rechnungswesen/Finanzen) oder Bilanzbuchhalter:in
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Rechnungswesen – idealerweise im produzierenden Umfeld oder in einer Steuerberatungs‑ bzw. Wirtschaftsprüfungskanzlei
• Fundierte Kenntnisse in UGB, Steuerrecht und Rechnungslegung
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungs‑ und ERP‑Systemen
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Professionalität
• Kommunikationsstark, souverän im Auftreten und teamorientiert

Wir bieten

• Gestaltungs‑ und Entscheidungsfreiraum in einem zentralen Finanzbereich
• Führung einer Schlüsselabteilung mit hoher strategischer Relevanz
• Möglichkeit, Prozesse, Systeme und Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln
• Aktiver Beitrag zur finanziellen Steuerung des Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
• Homeoffice Möglichkeit
• Bike-Leasing
• Kinderbetreuung im Sommer
• Kantine/ Obst/ Zuschuss fürs Mittagessen

Wir bieten für diese Position ein attraktives Gehalt.
Das kollektivvertragliche Mindestjahresbrutto liegt je nach Berufserfahrung zwischen 66.741 € und 70.976 €. Überzahlung je nach Qualifikation möglich. WEFS1_AT