„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die EVA Fahrzeugtechnik GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.

Referenznummer: E521_508

(Junior-) Projekt- und Gremienmanager (m/w/d) Motorsport / Automobilindustrie

Aufgaben

Um unser Kompetenzspektrum im Bereich Projekt- und Gremienmanagement weiter auszubauen, suchen wir Sie als engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der Interesse an der gemeinsamen Gestaltung der nachhaltigen Zukunft der Automobilindustrie hat. Hierbei erwartet Sie eine breite Facette an spannenden Projekten.

In dieser Position unterstützen Sie unsere Kunden aus dem Bereich Motorsport (Münchner Premium-Automobilhersteller) und aus dem Bereich Elektromobilität sowie neue Technologien bei der Entwicklung von neuen Fahrzeugen und Fahrzeugteilen. Der Fokus der Unterstützung liegt hierbei im Feld des Gremienmanagements, bei Prozessverbesserungen und im Projektmanagement.

• Organisation und Moderation diverser technischer Entwicklungsrunden, Problemlösungs- und Intensivteams
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung des Gremienmanagements, insbesondere Erstellung der Agenda und der Sitzungsunterlagen, Protokollierung der Sitzungen, Auftragserteilung und Beschlusskontrolle, moderative Unterstützung der Gremienleitung etc. 
• Aktive Nachhaltung von offenen Aufgaben der relevanten Schnittstellenpartner
• Verantwortung für die Prozessoptimierungen entlang des Produktentstehungsprozesses
• Übernahme der Terminplanungen der Versuchsträger und der zugehörigen Absicherungsversuche in IP3, MS Projekt oder ähnlichen PM-Tools
• Verantwortung für das (Agile) Projektmanagement 

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium
• Idealerweise erste Berufserfahrung und/oder Know-how im Umfeld der Automobilindustrie
• Begeisterung für Kommunikation, Koordination und Organisation
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte EDV-Kenntnisse in MS Office; Erfahrung in der kundenspezifischen Gremiensoftware GSS ist von Vorteil
• Erste Kenntnisse im Bereich des Agilen Projektmanagements (SCRUM etc.) sind wünschenswert
• Selbstständige, systematische, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gutes Ausdrucks- und Darstellungsvermögen
• Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie starke Kundenorientierung

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
• Eine umfassende Einarbeitung inklusive EVA Patenprogramm
• Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
  • Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul (inklusive Wellnessbereich)
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • Kinderbetreuungszuschuss 
  • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
  • Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
  • Alternierende Telearbeit
• Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
• Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
• Flache Hierarchien und werteorientierter Führungsstil
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckeren Kaffee

Durch zahlreiche von unserem Unternehmen geförderte soziale Aktivitäten lernen Sie schnell Ihre Kollegen kennen und können sich optimal in das Team einfinden. Durch unsere sehr breite Ausrichtung in der Automobilentwicklung geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Laufbahn in verschiedenen Fachbereichen zu gestalten.